DIALOGUE & EQUALITY / 論壇交流
參與第六回勞動法論壇
從多元性別的處境，思考更友善的勞動環境。
陳樂涵律師受邀參與第六回勞動法論壇，並擔任綜合座談與談人。這次交流聚焦 LGBTQ 勞動權益保障、性別歧視界線，以及 DEI 與 AI 時代下的新興勞動法議題。
從法律實務，看見職場中的制度困境
在與多位勞動法學者的交流中，陳樂涵律師結合法律實務與親身觀察，分享多元性別工作者在職場面臨的制度困境，讓討論回到具體的工作處境與權益保障。
平等保障與組織管理的對話
論壇也探討企業如何兼顧平等保障、組織管理與個人權益。透過不同領域的觀點交流，持續思考更友善、具包容性的勞動環境，如何在制度與日常管理中實踐。
本次關注
- 01LGBTQ 勞動權益保障
- 02性別歧視的界線
- 03DEI 與 AI 時代的勞動議題
ON THE SCENE
活動現場
從現場交流到活動片刻，留下每一次參與的紀錄。
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